Författare: Kristin Krickelin

På väg hem från Island – där tankarna hunnit landa och nya banor vävts inne i skallen. Vi har haft ganska många restimmar och jag har fått ner en del av mina tankar i print.

Var på en föreläsning med Lena Apler. Kvinnan som startade bolaget Collector år 1999 –  ett bolag som under 2018 omsatte 2,5 miljarder. Hon berättade om sin resa som kvinnlig entreprenör och bolagets företagskultur – om risktagande och hårt arbete.

Hon pratade generellt om bolag drivna av kvinnor. De har långt ifrån samma tillväxtfart som hos män. Det kunde jag naturligtvis själv lista ut genom att att bara ta en snabb kik runt om mig och samhället i övrigt.
Men hon satte verkligen fingret på jämställdhetsfrågan med att prata om fakta kring detta – kvinnor är försiktigare och tar inte samma risker som män, kvinnor har inte samma möjlighet att låta sina företag växa  eftersom de oftast tar det stora ansvaret i hemmet – de har helt enkelt inte möjlighet att investera i 80 timmars arbetsvecka för att få bolaget att växa.

Normen i samhället vurmar inte för en mamma som tar för sig och bygger en karriär och låter mannen ta det största ansvaret för hemmet. Kvinnor bromsas i farten av graviditeter och föräldraledigheter.

Jag kan bara se till mig själv här – jag har byggt upp mitt bolag utan ett enda lån på banken, investerat klokt och riskat minimalt,  växt organiskt utan investerare. Det har tagit tid.

Så samtidigt – bolag drivna av kvinnor är stabila och helt klart värda att investera i långsiktigt.

Är detta typiskt kvinnligt – bygga bolag tryggt och säkert och inte ta de stora riskerna. Ha en fot i varje läger – jag vill ju vara hemma med mina barn så mycket jag kan.
Visst går det att kombinera?

Att somna om kvällarna med bärbar likviditet i skallen och samtidigt fundera över hur man man kan tidsoptimera företagandet ännu mer och räcka till extra mycket i hemmet.
Och för sig själv. För det är ju mycket det mitt varumärke profilerar sig på – lev livet lite enklare och var din egen lyckas smed.

Jag tänker på min man och det bolag han arbetar med. Tre grabbar som satt med en idé i en liten lägenhet i Varberg för 11 år sedan och med hårt jobb, mångfald och unik kompetens bland de anställda – med en enorm drivkraft, fantastiska investerare  och mentorer har detta bolag nu börsnoterats och har en fortsatt fantastisk tillväxtresa framför sig.

Jag har funnit så mycket inspiration och klokhet i diskussioner med dessa killar  och deras investerare. Och jag menar på att vi har så mycket att lära av varandra.

Oavsett vad du har för sorts företag och hur du vill växa, vad dina mål än är så har vi en fantastisk idé.
Vi får ofta höra att vi har ett imponerande kontaktnät av kvinnliga entrepenörer som hjälps åt i Varberg. Från olika branscher – vi hjälps åt och går tillsammans. Vi delar med oss. Det är en framgångsfaktor.
Vi skulle gärna vilja dela den med er.

Anna Linton som är en av hjärnorna i We are Laja (som jag reser med)  och jag har börjat fundera över en helg då vi möts upp och delar våra erfarenheter i Varberg.

Korta föreläsningar varvas då med upplevelser, samtal och god mat under två dagar i vår hemstad. Skulle du vara intresserad av det?

Idén är bara i sin linda men vi kommer finna bra ramar för detta och skapa ett grymt koncept. Förslag på helg i höst?
Vilka entrepenörsresor känns spännande att lyssna på? Kanske Marina på Strömma Farmlodge? Ska vi fråga Lisa Lemke? Dorthe på Johns Place?

Skriv gärna i kommentarfältet vad du önskar för innehåll och föreläsare.